Training

Ein Training ist wie ein gut gepackter Rucksack für eine Wanderung: Es enthält die Werkzeuge und Ressourcen, die Sie brauchen, um neue Wege zu erkunden, Herausforderungen zu meistern und mit neuen Perspektiven ans Ziel zu gelangen. Gleichzeitig bietet es Raum, um innezuhalten, die Umgebung wahrzunehmen und die eigene Route bewusster zu planen.

Training

Coaching

Moderation

Meine Trainingsangebote richten sich vorwiegend an Teams und Führungskräfte aus allen Bereichen sowie Fachkräfte aus der Pflege, Betreuung und Pädagogik. Sie werden in der Regel als Inhouse-Trainings durchgeführt. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit verschiedenen Formen des Lernens und der Wissensvermittlung. Die Inhalte reichen von der intensiven Beschäftigung mit einem spezifischen Thema bis hin zur Vertiefung und Erweiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten. Dabei passe ich die Inhalte und Ziele flexibel an die individuellen Anforderungen des Unternehmens und der Teilnehmenden an.

Ein besonderes Anliegen und meine Stärke ist es, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden, unabhängig davon, ob Sie ein tieferes Verständnis für ein bestimmtes Thema entwickeln, neue Fähigkeiten erlernen oder vorhandene Kompetenzen gezielt ausbauen möchten. Ich lege großen Wert darauf, dass die Teilnehmenden nicht nur fachliches Wissen erwerben, sondern dieses auch unmittelbar in ihren Alltag oder Berufsalltag übertragen können.

Durch praxisnahen Erfahrungsaustausch, interaktive Methoden und anschauliche Beispiele vermittle ich Lerninhalte verständlich und direkt umsetzbar. Mein Ansatz verbindet Denken, Fühlen und Erleben, um eine tiefere Selbst- und zwischenmenschliche Verbindung zu ermöglichen. So entstehen nachhaltige Lernerfahrungen, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördern und echten Mehrwert bieten.

Ich begleite diesen Prozess in der Rolle einer Moderatorin, Mentorin und Motivatorin. Dabei schaffe ich eine Lernumgebung, in der sich jede und jeder Teilnehmende wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Trainingsangebote

Für Führungskräfte

Führung & Selbstführung

Führung braucht Kraft – Die ideale FührungsKraft
Führungspersönlichkeit entwickeln
Zwischen Führen und Managen – Balance finden, Wirkung stärken
Resiliente Führung

Kommunikation & Konfliktlösung

Gespräche, die bewegen – Erfolgreiche Mitarbeiter-, Konflikt- und Jahresgespräche
Achtsame Kommunikation für Führungskräfte – Mit Wertschätzung führen (GFK)
Konflikte souverän lösen – Werkzeugkasten für wirksames Konfliktmanagement

Zielorientierung & Ressourcenstärkung

Mit Zielen führen – Orientierung geben, Motivation stärken
Erfolgsstrategie ZRM – Mit dem Zürcher Ressourcen-Modell Ziele erreichen

Körperbewusstsein & Selbstwahrnehmung

Herzdenken in der Führung – Denken, Fühlen, Erleben bewusst verbinden

Trauerarbeit

Trauer am Arbeitsplatz

Vertiefung & Reflexion

Klausurtage für Führungskräfte – Individuelle Themen, nachhaltige Impulse

Für Teams

Ziele & Ressourcen

Gemeinsam stark – Ziele erreichen mit dem Zürcher Ressourcen-Modell (ZRM)
Resiliente Teams

Kommunikation & Konfliktlösung

Miteinander statt gegeneinander – Achtsame Kommunikation im Team (GFK)
Konflikte im Team konstruktiv lösen – Wege zu mehr Verständnis und Kooperation

Teamkultur & Entwicklung

Der Kulturbeutel fürs Team – Teamkultur bewusst gestalten
Teamentwicklung kompakt – Wie finde ich meinen Platz im Team?
Meine Rolle, meine Werte – Bewusstes Handeln im Teamkontext

Reflexion & Beratung

Kollegiale Beratung – Gemeinsam Lösungen entwickeln

Individuelle Teamtage

Teamtage nach Maß – Individuelle Themen für eure Team-Entwicklung

Körperbewusstsein & Selbstwahrnehmung

Denken-Fühlen-Erleben: Vom Kopf in den Körper

Fachbezogene Trainings

Fachbezogene Trainings für Teilnehmende aus der Pflege, Betreuung und Pädagogik
(siehe auch alle Angebote für Teams)

Fachliche Kompetenz & Moderation

Effektive Fallbesprechungen moderieren – Praxisnah, lösungsorientiert, empathisch

Erlebensorientierte Begleitung & Kommunikation

Biografiearbeit in der Pflege – Lebensgeschichten verstehen und nutzen
Demenz verstehen – Eintauchen in die Erlebenswelt der Betroffenen
Angehörigenarbeit mit Herz und Verstand – Integration als Schlüssel zur guten Begleitung
Achtsame Kommunikation (GFK) – Zuhören, verstehen, in Verbindung treten

Herausfordernde Situationen meistern